SOCIAL
Somos parte de una
gran comunidad
Tratamos a las personas con equidad, respetando sus derechos
En De Prado, la dimensión social dentro de los criterios ESG se enfoca en cómo la empresa gestiona sus relaciones con empleados, clientes, comunidades y otros grupos de interés. Este enfoque abarca:
Promovemos entornos laborales diversos, asegurando igualdad de oportunidades para todos, sin importar género, etnia, orientación sexual, edad o habilidades.
En De Prado, nos esforzamos por establecer y mantener condiciones laborales que sean justas y equitativas para todos nuestros empleados.
En De Prado, estamos profundamente comprometidos con las comunidades locales donde operamos. No solo nos vemos como una empresa, sino como parte integral de un entorno más amplio. Por esta razón, nos esforzamos por involucrarnos y contribuir de manera significativa.
En De Prado, el respeto de los derechos humanos es fundamental en todas nuestras operaciones. Nos comprometemos a mantener prácticas éticas y responsables en toda nuestra cadena de suministro. Además, colaboramos con proveedores y socios comerciales que comparten nuestros valores éticos, estableciendo así un estándar de respeto y dignidad que aspiramos a mantener en cada aspecto de nuestra empresa.
Valoramos la transparencia, ética e integridad en nuestras decisiones, y fomentamos una comunicación abierta tanto interna como externamente.
En De Prado, la dimensión social de los criterios ESG se centra en tratar a las personas con equidad, respetando sus derechos humanos y contribuyendo de manera positiva a las comunidades en las que estamos presentes.